Poradniki

Myśląc „biuro” widzę biurowiec. Przestronny, oszklony gabinet z pięknym widokiem. I rzeczywiście, nasze biura się powiększają, horyzonty poszerzają, a warunki pracy polepszają! Jednak istnieją jeszcze miejsca, gdzie ergonomii pracy podziękowano, a bezpieczeństwo tylko „wisi” na zakurzonej instrukcji i cicho wzdycha. Wielu pracodawców nie wie, czym jest ryzyko zawodowe, nie wspominając o jego ocenie i dokumentowaniu. Ba! Niewielu ma świadomość, że istnieje coś takiego jak ocena ryzyka zawodowego!

Ocena ryzyka zawodowego metodą JSA składa się z wielu etapów, charakteryzowana jest za pomocą takich parametrów jak konsekwencja (C) oraz prawdopodobieństwo konsekwencji (P). Wartość P jest określana za pomocą trzech elementów tj. częstotliwość występowania zagrożeń (F), prawdopodobieństwo zdarzenia (O) i możliwości uniknięcia lub ograniczenia szkody (A). Metoda skupia się na regularnych badaniach sposobu pracy maszyn i urządzeń, stanowisku pracy i wykonywanych na nim procesach technologicznych, a także na zagrożeniach na nim występujących.

Wstępna analiza zagrożeń (PHA, ang. Preliminary Hazard Analysis) zakłada możliwość powstania wypadku przy pracy oraz w sposób jakościowy szacuje jego możliwe skutki lub utratę zdrowia pracownika. Jest metodą dwuparametrową, która określa stopień szkód oraz prawdopodobieństwo szkody. Parametry są przedstawione za pomocą sześciostopniowych tabel. Często wykorzystywana jest w celu porównania koncepcji projektowych, a także jako składowa dla metod bardziej szczegółowych.