Wszystkie artykuły

Ocena ryzyka zawodowego metodą grafu ryzyka jest jakościową metodą, która definiowana jest jako ryzyko prawdopodobieństwa skutków zdarzenia, uszczegółowiona i pokazana za pomocą trzech parametrów ryzyka, tj. czas przebywania w strefie zagrożenia, ukierunkowanie zagrożenia, a także prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanego zdarzenia.

Metoda kalkulatora ryzyka zawodowego definiowana jest jako ocena ryzyka zawodowego, w której poziomuje się ryzyko za pomocą szacowania trzech parametrów, takich jak: prawdopodobieństwo zdarzenia, ekspozycja na zagrożenia oraz jego skutki. Wynik wyznacza się za pomocą nomogramu...

Pracodawca jest obowiązany do oceniania i dokumentowania ryzyka zawodowego. Jakie są konsekwencje braku oceny ryzyka zawodowego? Przeczytaj w powyższym artykule.

Wskaźnik ryzyka CTD Risk Index stosowany jest do przewidywania stopnia obciążenia mięśniowo-szkieletowego kończyny górnej. Opracowany został na podstawie badań przeprowadzonych w różnych warunkach pracy, tj. wśród przetwórców mięsa i drobiu, producentów odzieży, producentów metali itp.

Do wyznaczenia zaleceń wartości granicznej masy, która nie może zostać przekroczona ze względu na obciążenie pracą, wykorzystuje się metodę obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego NIOSH (ocena obciążenia podczas przemieszczania ładunków), zawartą w normie PN-EN 1005-2+A1:2010.

Ryzyko zawodowe różni się od ogólnego ryzyka tym, że zmniejsza się jego skala, ponieważ dotyczy tylko sytuacji mogących się pojawić podczas wykonywania czynności związanych z pracą.

Jak informować pracownika o ryzyku zawodowym? W naszym poradniku przeczytasz o tym w jaki sposób pracodawcy muszą przekazywać informacje o zagrożeniach zawodowych występujących w środowisku pracy lub związanych ze sposobem pracy.

Nasza firma oferuje ocenę obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego na zamówienie. Jest to dokument sporządzony na indywidualne zamówienie specjalnie pod specyfikę Twojej firmy na wybranym przez Ciebie stanowisku pracy. Wystarczy tylko zakupić produkt z dopiskiem "na zamówienie", a my skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów.

Nasza firma oferuje sporządzenie dla wybranego przez Ciebie stanowiska pracy dokumentację oceny ryzyka zawodowego. Wystarczy tylko zakupić produkty z napisem "na zamówienie", a my skontaktujemy się z Tobą.

Dźwięk towarzyszy nam na każdym etapie życia. W sytuacji gdy przekroczy on określoną wartość zmienia się w hałas i może powodować wiele trudności. Warto wiedzieć czym jest hałas, jak go wyznaczać, a co najważniejsze jak go ograniczać. Do tych czynności wykorzystuje się aktualne przepisy i normy, które ułatwią i nakierują na rozwiązanie danego problemu.

Ocena ryzyka zawodowego jest kluczowa dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy w czasie wykonywania zadań na stanowisku. Jako pierwsze należy sporządzić plan działania, który będzie zawierał najważniejsze informacje pomocne w przeprowadzeniu w sposób rzetelny. Wszystkie podjęte działania w celu ograniczenia narażenia pracownika na dane zagrożenia powinny spełniać wymagania przepisów i norm, chronić zdrowie i życie pracowników, a także wykorzystywać najnowsze osiągniecia nauki i techniki.

Metoda MAC wykorzystywana jest przy ręcznych pracach transportowych dla czynności podnoszenia, przenoszenia, a także przy pracach zespołowych. Skupia się na takich czynnikach jak: masa ładunku/częstotliwość przenoszenia, odległość rąk od dolnego odcinka kręgosłupa, podnoszenie w pionie/asymetria tułowia i ładunku, skręcenie tułowia i przechył boczny, ograniczenie postaw, przechwycenie ładunku, stan nawierzchni i czynniki środowiska. W celu bardziej precyzyjnego określenia postawy ciała wykorzystuje się ilustracje, a także schemat.

Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego musi być sporządzona dla każdego stanowiska pracy znajdującego się w przedsiębiorstwie. Powinna zawierać informacje, które wynikają z procedur zarządzania ryzykiem zawodowym. Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego pomaga w określeniu poziomu ryzyka oraz dopasowaniu odpowiednich środków profilaktycznych.

Czynniki biologiczne składają się z prionów i wirusów, bakterii, grzybów, pasożytów wewnętrznych, czynników roślinnych i zwierzęcych. W ostatnim czasie największą popularność zyskał koronawirus wywołany przez wirusa SARS-CoV-2 przez, który wprowadzono na terenie Rzeczypospolitej Polskiej stan epidemii. Dlatego tak ważne jest, aby pamiętać o aktualizacji swojej oceny ryzyka zawodowego o ten czynnik.

Metoda wg PN-N-18002 jest uniwersalną metodą oceny ryzyka zawodowego. Można ją wykorzystać jeśli mamy do czynienia z czynnikami mierzalnymi i niemierzalnymi. Gdy mowa o czynnikach niemierzalnych nie jest potrzebne użycie wzorów, wykorzystuje się jedynie informacje o prawdopodobieństwie oraz ciężkości zdarzeń scharakteryzowanych za pomocą tabel. Następnie za pomocą matrycy ryzyka na przecięciu poziomów określa się wartość ryzyka. Inaczej jest w przypadku czynników mierzalnych, przy których należy wykonać badania pomiaru środowiska pracy i porównać je z wartościami dopuszczalnymi, jeśli wynik przekracza poziom dopuszczalny, wtedy należy wyznaczyć za pomocą wzoru jego krotność.

Metoda OCRA (zawarta w normie EN 1005) jest stosowana dla czynności powtarzalnych przy użyciu kończyn górnych. Metoda określa czynniki wpływające na całkowite obciążenie i pozwala ocenić, które z nich wnoszą największy wkład w całkowite ryzyko i tym samym zastanowić się nad sposobem ograniczenia obciążenia wynikającego z konkretnego czynnika.

Czynnik chemiczny można rozdzielić ze względy na skutki oddziaływania oraz sposób oddziaływania. Wchodzi on w grupę czynników szkodliwych ze względu na możliwość przedostania się do układu człowieka za pomocą różnych dróg. Głównym celem oceny ryzyka zawodowego jest pomoc w dobraniu odpowiednich działań i środków ochronnych.

Metoda wskaźników kluczowych inaczej zwana metodą KIM jest stosowana dla oceny ryzyka zawodowego związanego z ręcznymi pracami transportowymi. Wykorzystywana jest przy czynnościach takich jak: ciągnięcie i pchanie i/lub podnoszenie, trzymanie i przenoszenie. Przy określaniu parametrów ryzyka bierze się pod uwagę tabelę zawierającą punktacje dla masy produktu, postaw ciała, warunków pracy, czasu, w którym wykonywana jest czynność, a także dla prędkości ruchu.

Metoda chronometrażowo-tabelaryczna jest jedną z najpopularniejszych metod oceny wydatku energetycznego. Skupia się na pozycji ciała, zaangażowanej grupie mięśni, stopnia ciężkości pracy oraz czasie wykonywania czynności.