Dolegliwości jakie powstają przy nieprawidłowym obciążeniu układu mięśniowo-szkieletowym to przede wszystkim ból, ale również poczucie mrowienia, sztywności mięśni itp. Czynniki, które mogą je powodować można podzielić na pozazawodowe (wiek, płeć, wzrost, masa, itp.) i zawodowe (poziom wysiłku fizycznego, pozycja przyjmowana podczas pracy, konieczność ręcznego przemieszczania ciężarów, itp.). Pracodawca jest odpowiedzialny zapewnić każdemu pracownikowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy, które nie spowodują nadmiernego obciążenia mięśniowo-szkieletowego. Dla lepszej efektywności zarządzania ryzykiem zawodowym może skorzystać z pomocy pracowników służby BHP, a także lekarzy medycyny pracy. Niestety polskie przepisy nie określają czynników współoddziałujących za obciążenie fizyczne, określają jedynie największy dopuszczalny ciężar przy ręcznych pracach transportowych oraz maksymalny wydatek energetyczny. Podczas wyboru metody należy na początku zapoznać się z specyfikacją stanowiska pracy, a także ocenić co chcemy wziąć pod uwagę, czy to będzie obciążenie statyczne w określonym czasie (OWAS), czy może jednak chcemy uwzględnić siłę połączoną z pozycją ciała (RULA), a może zależy nam na ocenie ręcznych prac transportowych (KIM), jeśli jednak chcemy wziąć pod uwagę inne czynniki, warto zapoznać się z przedstawionymi przez nas materiałami, które ułatwią ich zrozumienie i pomogą w odpowiednim zastosowaniu.
Dzięki materiałom przedstawionym na naszej stronie poznasz właściwości danej metody oceny obciążenia mięśniowo-szkieletowego i będziesz w odpowiedni sposób mógł dobrać metodę do zagrożenia. Pamiętajmy, że bezpieczna praca przyczynia się do zmniejszenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych!
