Sporządzamy dokumentację na indywidualne zamówienie!
Oferujemy sporządzenie dokumentacji na indywidualne zamówienie!
Nasza firma oferuje dokumentacje oceny ryzyka zawodowego, które będą dostosowane do Twojego indywidualnego zamówienia.
Jeżeli nie znalazłeś/aś na naszej stronie dokumentacji do wybranego przez Ciebie stanowiska pracy, nie martw się - wystarczy tylko wykonać telefon lub napisać emaila i razem poradzimy sobie z tym problemem!
Gotową dokumentacje dostaniesz w przeciągu 14 dni na swojego emaila.
Wykonana przez naszych specjalistów ocena ryzyka zawodowego (ORZ) będzie sporządzona zgodnie z aktualnymi przepisami i normami. Pojawią się w niej takie informacje jak:
- strona tytułowa określająca nazwę stanowiska i rodzaj metody jaka będzie zastosowana, a także zawierająca miejsce na datę i podpis osób wykonujących dokumentacje oraz osoby zatwierdzającej,
- charakterystykę danej metody pozwalającą na zobrazowanie co powinno się znaleźć w ocenie i jak będzie obliczany wynik,
- opis stanowiska pracy gdzie będą podane informacje takie jak: opis, zadania na nim wykonywane, co znajduje się w wyposażeniu jego stanowiska, jakie instrukcje powinny się na nim znaleźć, stosowane materiały, czy występują (a jak tak to jakie) strefy zagrożenia, środki ochrony pracy, czy powstały na stanowisku wypadki przy pracy lub choroby zawodowe, inne informacje, a także miejsce usytuowania stanowiska,
- wymagania dla stanowiska pracy,
- identyfikacje zagrożeń znajdujących się na stanowisku pracy,
- kartę pomiaru ryzyka zawodowego (składowe w zależności od metody),
- plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
- potwierdzenie zapoznania pracownika z dokumentacją ORZ dotyczącą danego stanowiska pracy.
Jak możesz zauważyć przygotowana przez naszych specjalistów ocena ryzyka zawodowego jest dość obszernym dokumentem, który skupia się na najważniejszych informacjach. Pomimo takiego ogromu informacji jest ona bardzo czytelna, co powoduje, że inni klienci wracają do nas i kupują kolejne oceny ryzyka zawodowego.
W celu sporządzenia takiej dokumentacji dla Ciebie i Twojej firmy, będziemy potrzebowali takich informacji jak:
- rodzaj metody jaką chcesz aby była sporządzona ocena ryzyka zawodowego:
- czy chcesz, aby były w niej zawarte wszystkie zagrożenia (metoda Risk Score, PN-EN 18002, PHA, JSA, Pięciu Kroków, itp.)
- czy interesuje Cię wyznaczenie wydatku energetycznego powstającego na danym stanowisku pracy (metoda Lehmanna)
- a może chcesz określić obciążenie mięśniowo-szkieletowe na które narażony jest Twój pracownik (metoda RULA, REBA, OWAS, KIM, MAC, PN-EN 1005, itp.),
- dla jakiego stanowiska miałaby być opracowana ORZ,
- jakimi urządzeniami i materiałami posługuje się pracownik,
- na jakie czynniki szkodliwe jest narażony pracownik zgodnie z przeprowadzoną analizą ryzyka na stanowisku pracy,
- chronometraż dnia pracy pracownika – jakie czynności wykonuje, pozycje przyjmowane podczas pracy, czas trwania danej pozycji, rodzaj pracy, płeć pracownika (w sytuacji, gdy zależy nam na zbadaniu wydatku energetycznego oraz przy określeniu obciążenia mięśniowo-szkieletowego),
- dokumentację fotograficzną urządzeń i stanowisk pracy – jeśli masz to prześlij ją do nas.
Dokumentację prześlemy Ci na Twojego emaila w formie .docx, co da Ci możliwość modyfikacji oraz druku dowolną liczbę razy.
Akty prawne, a ocena ryzyka zawodowego
Zgodnie z Kodeksem pracy (Dz.U.2020.1320) art. 207 § 2 i art. 226, a także z ogólnymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.2003.169.1650) §39(a) pracodawca zobowiązany jest oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe występujące podczas wykonywania prac.