Ocena ryzyka zawodowego - na zamówienie

Kiedy należy zlecić opracowanie oceny ryzyka zawodowego?

• Jeżeli nie znasz metod oceny ryzyka zawodowego,
• Nie wiesz jak stworzyć kartę informacji o zagrożeniach,
• Nie wiesz jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego jedną z metod,
• Nie wiesz jak udokumentować ocenę ryzyka zawodowego,
• Jeżeli nie znalazłeś w naszym sklepie gotowej dokumentacji,
• Jeżeli w twojej firmie zaszły zmiany w procesie technologicznym, w stosowaniu środków ochrony indywidualnej, wprowadzono nowe maszyny i urządzenia albo utworzono nowe stanowiska pracy.

Jakie informacje potrzebujemy do opracowania oceny ryzyka zawodowego na zlecenie?

• Nazwa stanowiska, dla którego ma być opracowana dokumentacja.
• Czynności jakie wykonuje dany pracownik, miejsce wykonywania pracy, krótki opis zadań na stanowisku pracy, zagrożenia jakie zgłaszają pracownicy itd.
• Klient wskazuje jaką metodą ma zostać opracowana dokumentacja.

Co będzie zawierać ocena ryzyka zawodowego na zlecenie?

Zlecona do opracowania dokumentacja zostanie sporządzona zgodnie z najnowszymi przepisami bhp i będzie zawierać:

• stronę tytułową, posiadającą miejsce na datę przeprowadzenia i skład zespołu powołanego do wykonania ORZ oraz miejsce na zatwierdzenie dokumentu przez pracodawcę,
• charakterystykę wykorzystywanej metody,
• opis stanowiska pracy,
• wymagania dla stanowiska pracy,
• identyfikacje zagrożeń znajdujących się na stanowisku pracy,
• kartę pomiaru ryzyka zawodowego,
• plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• potwierdzenie zapoznania pracownika z dokumentacją ORZ dotyczącą danego stanowiska pracy.

Jakimi metodami opracowujemy dokumentację?

• Metoda Risk Score
• Metoda PN-N-18002
• Metoda JSA
• Metoda PHA
• Metoda Pięciu Kroków

Kiedy otrzymasz zamówioną ocenę ryzyka zawodowego?

• Dokument opracujemy w terminie do 14 dni od momentu zaksięgowania wpłaty, a także uzyskania od Państwa danych potrzebnych do sporządzenia dokumentacji.
• Wyślemy w wersji elektronicznej na wskazany przez Ciebie adres email.
• Będziesz mógł edytować, zapisywać i drukować dowolną liczbę razy w różnych zestawieniach, w zależności od potrzeb.

Wymagania oceny ryzyka zawodowego

• Należy pamiętać, że kodeks pracy nałożył na pracodawców obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy (art. 226 k.p.). Zgodnie z tym artykułem, pracodawca jest zobowiązany poinformować pracowników o zagrożeniach, wielkości ryzyka, które wiąże się z zagrożeniami występującymi przy wykonywanych pracach oraz o rodzaju i sposobie używania środków profilaktycznych stosowanych do ochrony przed zagrożeniami.
• Oprócz obowiązku informowania pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą, w chwili obecnej istnieje szereg aktów prawnych zobowiązujących pracodawców do oceny tego ryzyka, dokumentowania procesu oceny oraz stosowania środków zmniejszających to ryzyko.