Pracownik biurowy - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score (książka)

Pracownik biurowy

Charakterystyka oceny ryzyka zawodowego

• Produkt jest wydrukowaną dokumentacją w formie książki, która jest gotowa do przedstawienia w czasie kontroli.
• Ryzyko zawodowe pracownik biurowy zawiera około 20 stron.
• Format wydruku: A4 (21 x 29.7 cm).
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Dokument zgodny z kodeksem pracy, który nałożył na pracodawców obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy (art. 226 k.p.).
• Dokumentacja sporządzona przez specjalistów ds. BHP, którzy mają wieloletnie doświadczenie nie tylko w opracowywaniu dokumentów, ale także na co dzień zajmują się bezpieczeństwem i higieną pracy w obsługiwanych przez nas firmach.
• Z tym odpowiednio dostosowanym dokumentem gwarantujemy, że kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej zakończy się pozytywnie.
• Pierwsza strona oceny ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
• Dokumentacja w wersji papierowej idealnie nadaje się do włączenia do archiwizacji bieżącej.
• Łatwa i wygodna forma zapoznania pracowników z oceną ryzyka zawodowego.
• Wybierz ten produkt, jeśli chcesz oszczędzić czas i nie masz możliwości wydruku w swojej firmie.
• Dokumentacja niezbędna do stworzenia w firmie bezpiecznych warunków pracy.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy pracownik biurowy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy

Pracownik biurowy zajmuje się szeroko pojmowaną dokumentacją: prowadzi rozmowy telefoniczne, organizuje spotkania, asystuje kierownictwu, obsługuje klientów/petentów, przygotowuje dokumenty - sprawozdania, pisma, odpowiedzi, raporty, porządkuje oraz archiwizuje dokumentację firmy itp. z wykorzystaniem dedykowanych programów komputerowych.

Zadania zawodowe na stanowisku pracownik biurowy:

• wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych, dotyczących pracy;
• obsługiwanie korespondencji firmowej lub urzędowej;
• planowanie i organizacja spotkań, konferencji, szkoleń, prowadzenie kalendarza spotkań biznesowych itp.;
• przyjmowanie i obsługa interesantów;
• udzielanie informacji interesantom (w tym: telefonicznie, e-mailowo);
• przygotowywanie sprawozdań, raportów, prezentacji;
• sprawowanie nadzoru nad dokumentacją firmową lub urzędową;
• obsługiwanie urządzeń biurowych (szeroko pojmowanych);
• przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów;
• porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji firmowej lub urzędowej;
• uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych organizowanych w firmie/ urzędzie/korporacji oraz zewnętrznych m.in. z zakresu: metod tworzenia oficjalnej korespondencji, zasad etykiety i protokołu dyplomatycznego, techniki rozmów telefonicznych itp.;
• organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i wymaganiami ergonomii.