Brygadzista - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Brygadzista

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Zadaniem brygadzisty jest kierowaniem podległymi pracownikami. Zajmuje się delegowaniem pracowników oraz ciągła kontrola powierzonych zadań i ich realizacją. Oferuje pomoc pracownikom w odpowiednim wykonywaniu prac oraz jest w stałym kontakcie z kierownictwem.

Zadania zawodowe na stanowisku brygadzista:

• Nadzór nad pracą podległego personelu.
• Koordynacja działu.
• Realizacja planów zgodnie z przyjętym harmonogramem.
• Zapewnienie jakości wyrobów zgodnie ze specyfikacjami technicznymi i wymaganiami klientów.
• Dbałość o właściwe wykorzystanie powierzonego sprzętu i mienia; utrzymanie wysokich standardów i nadzoru na ich właściwą eksploatacją i serwisem.
• Transport za pomocą urządzeń transportowych.
• Dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy.
• Organizowanie stanowisk pracy pracowników w sposób bezpieczny i ergonomiczny.
• Właściwy dobór pracowników, co do powierzonych im zadań oraz właściwa organizacja pracy pracowników.
• Zgłaszanie pomysłów i wniosków racjonalizatorskich usprawniających pracę, wpływających na poprawę ergonomii, wydajności, jakości oraz BHP.
• Uczestnictwo w szkoleniach oraz podnoszenia kwalifikacji w celu realizacji powierzonych zadań.