Pracownik biurowy - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score
Nr artykułu:
01F00237
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Darmowy fragment
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Pracownik biurowy
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe pracownik biurowy zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy pracownik biurowy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy
Pracownik biurowy zajmuje się szeroko pojmowaną dokumentacją: prowadzi rozmowy telefoniczne, organizuje spotkania, asystuje kierownictwu, obsługuje klientów/petentów, przygotowuje dokumenty - sprawozdania, pisma, odpowiedzi, raporty, porządkuje oraz archiwizuje dokumentację firmy itp. z wykorzystaniem dedykowanych programów komputerowych.
Zadania zawodowe na stanowisku pracownik biurowy:
- wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych, dotyczących pracy;
- obsługiwanie korespondencji firmowej lub urzędowej;
- planowanie i organizacja spotkań, konferencji, szkoleń, prowadzenie kalendarza spotkań biznesowych itp.;
- przyjmowanie i obsługa interesantów;
- udzielanie informacji interesantom (w tym: telefonicznie, e-mailowo);
- przygotowywanie sprawozdań, raportów, prezentacji;
- sprawowanie nadzoru nad dokumentacją firmową lub urzędową;
- obsługiwanie urządzeń biurowych (szeroko pojmowanych);
- przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów;
- porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji firmowej lub urzędowej;
- uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych organizowanych w firmie/ urzędzie/korporacji oraz zewnętrznych m.in. z zakresu: metod tworzenia oficjalnej korespondencji, zasad etykiety i protokołu dyplomatycznego, techniki rozmów telefonicznych itp.;
- organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i wymaganiami ergonomii.
Marka
Parametry wydawnictwa
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię