Sprzedawca - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score (książka)
- Oferowana ocena ryzyka zawodowego to wydrukowana dokumentacja, gotowa do wdrożenia w danym zakładzie pracy. Wyliczone ryzyko zawodowe zawiera najważniejsze zagrożenia na stanowisku, oszacowane przez specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Sprzedawca
Charakterystyka oceny ryzyka zawodowego
- Produkt jest wydrukowaną dokumentacją w formie książki, która jest gotowa do przedstawienia w czasie kontroli.
- Ryzyko zawodowe sprzedawca zawiera około 20 stron.
- Format wydruku: A4 (21 x 29.7 cm).
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
- Dokument zgodny z kodeksem pracy, który nałożył na pracodawców obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy (art. 226 k.p.).
- Dokumentacja sporządzona przez specjalistów ds. BHP, którzy mają wieloletnie doświadczenie nie tylko w opracowywaniu dokumentów, ale także na co dzień zajmują się bezpieczeństwem i higieną pracy w obsługiwanych przez nas firmach.
- Z tym odpowiednio dostosowanym dokumentem gwarantujemy, że kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej zakończy się pozytywnie.
- Pierwsza strona oceny ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
- Dokumentacja w wersji papierowej idealnie nadaje się do włączenia do archiwizacji bieżącej.
- Łatwa i wygodna forma zapoznania pracowników z oceną ryzyka zawodowego.
- Wybierz ten produkt, jeśli chcesz oszczędzić czas i nie masz możliwości wydruku w swojej firmie.
- Dokumentacja niezbędna do stworzenia w firmie bezpiecznych warunków pracy.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy sprzedawca.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy
Sprzedawca sprzedaje produkty oferowane w punktach sprzedaży drobnodetalicznej (w kioskach i na targowiskach), detalicznej (sklepach, hipermarketach) oraz hurtowej (w hurtowniach), obsługuje nabywców bezpośrednio (w handlu metodą tradycyjną) lub pośrednio (w handlu metodą samoobsługową i preselekcji).
Zadania zawodowe na stanowisku Sprzedawca:
- organizowanie zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, sprawdzanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym, uiszczanie należności za dostarczone produkty;
- przygotowywanie produktów do sprzedaży (np. sortowanie) i ich wyeksponowanie;
- informowanie nabywcy o walorach sprzedawanych produktów;
- pomoc nabywcy przy wyborze produktu;
- sprawna realizacja zamówień składanych przez nabywców (demonstrowanie, ważenie, mierzenie, paczkowanie);
- inkasowanie należności za sprzedane produkty;
- dbanie o czystość i estetykę miejsca sprzedaży;
- załatwianie reklamacji zakupionych towarów;
- przyjmowanie i rejestrowanie zamówień na towary w hurtowniach;
- współpraca w przygotowaniu oferty sprzedaży (oferty towarowe, cenniki, katalogi itp.);
- współpraca w badaniu sytuacji rynkowej i określaniu potrzeb rynku;
- informowanie o warunkach sprzedaży (stosowane upusty);
- zawieranie transakcji sprzedaży;
- sporządzanie faktur za towary;
- przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży;
- zabezpieczanie punktu sprzedaży lub hurtowni przed włamaniem, kradzieżą itp.
Opinie o Sprzedawca - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score (książka)
5.00
Liczba wystawionych opinii: 3
Kliknij ocenę, aby filtrować opinie
Ryzyko zawodowe sprzedawcy zostało bardzo dobrze opracowane i szybko dostarczone, polecamy
2025-03-02ELŻBIETA, OSTROŁĘKA
Ryzyko zawodowe spełnia moje oczekiwania
2022-08-19AGNIESZKA, PABIANICE
Ryzyko zawodowe opracowane bardzo dobrze, wszystko wyjaśnione, pełen profesjonalizm.
Ocena ryzyka zawodowego jest kluczowa dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy w czasie wykonywania zadań na stanowisku. Jako pierwsze należy sporządzić plan działania, który będzie zawierał najważniejsze informacje pomocne w przeprowadzeniu w sposób rzetelny. Wszystkie podjęte działania w celu ograniczenia narażenia pracownika na dane zagrożenia powinny spełniać wymagania przepisów i norm, chronić zdrowie i życie pracowników, a także wykorzystywać najnowsze osiągniecia nauki i techniki.
