Komendant policji (powiatowej, miejskiej, rejonowej, komisariatu) - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Komendant policji (powiatowej, miejskiej, rejonowej, komisariatu)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Komendant policji (powiatowej, miejskiej, rejonowej, komisariatu) planuje i organizuje realizację zadań Komendy Policji. Dokonuje analizy zagrożeń na podległym terenie. Inicjuje działania zmierzające do ograniczenia przyczyn i występowania wykroczeń, przestępstw oraz zjawisk kryminogennych. Koordynuje i nadzoruje działania operacyjno-rozpoznawcze i dochodzeniowo-śledcze. Nadzoruje zapewnienie bezpieczeństwa w ruchu drogowym.

Zadania zawodowe na stanowisku komendant policji (powiatowej, miejskiej, rejonowej, komisariatu):

• sprawowanie nadzoru nad personelem mundurowym (policjanci służby prewencyjnej i kryminalnej) i pozostałym (pracownicy administracji, psychologowie itp.) Komendy Policji;
• tworzenie i realizowanie, we współdziałaniu z organami samorządu terytorialnego oraz organizacjami i instytucjami pozarządowymi, programów prewencyjnych ukierunkowanych na zwalczanie i zapobieganie przestępczości oraz zapewnienie mieszkańcom bezpieczeństwa i możliwości zgłaszania takich zdarzeń;
• nadzorowanie wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych w celu ujawniania przestępstw i sprawnego wykrywania ich sprawców;
• koordynowanie poszukiwań osób i rzeczy zaginionych, a także identyfikacji osób i zwłok;
• koordynowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych oraz koordynacja zadań związanych z zabezpieczeniem śladów i dowodów przestępstwa na miejscach zdarzeń;
• organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania służb dyżurnych w jednostkach Policji;
• planowanie i organizowanie działań związanych z realizacją zadań w zakresie zapewnienia porządku i bezpieczeństwa publicznego podczas zgromadzeń publicznych i protestów społecznych oraz w związku z odbywaniem się imprez masowych;
• organizowanie i wykonywanie, nadzorowanie i kontrolowanie działań Policji w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń oraz współdziałanie na obszarze powiatu / miasta / komisariatu w tym zakresie z organami ochrony prawnej, administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi, inicjowanie lokalnej polityki zapobiegania, ujawniania i ścigania sprawców wykroczeń;
• wykonywanie czynności zapewniających bezpieczeństwo i porządek w ruchu na drogach publicznych;
• zapewnienie właściwych warunków opieki nad nieletnimi przebywającymi w izbie dziecka oraz realizacją programów wychowawczych;
• zapewnienie właściwych warunków pobytu w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia;
• nadzorowanie doprowadzeń osób oraz współdziałanie w tym zakresie z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej Policji oraz jednostkami Policji nadzorowanymi przez komendanta powiatowego / miejskiego Policji;
• ocenianie funkcjonowania nadzorowanych jednostek Policji;
• podejmowanie działań w ramach realizacji umów i porozumień międzynarodowych w zakresie zwalczania przestępczości, międzynarodowej współpracy policyjnej oraz uczestnictwa w międzynarodowych organizacjach policyjnych;
• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o Policji oraz rejestrowanie broni pneumatycznej;
• nadzorowanie realizacji zadań administracyjno-porządkowych wykonywanych na terenie Komendy Policji;
• prowadzenie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji;
• wykonywanie zadań w zakresie spraw osobowych policjantów i pracowników oraz ich szkolenia i doskonalenia zawodowego;
• przyjmowanie, rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków,
• tworzenie lub likwidowanie komisariatów Policji oraz tworzenie, likwidowanie lub przekształcanie komórek w komendzie lub komisariacie Policji;
• przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy służbowej i państwowej (w zakresie przewidzianym przez prawo), zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• nadzorowanie prowadzenia działań edukacyjnych dla mieszkańców, w szczególności dzieci i młodzieży, w zakresie uwarunkowań dotyczących utrzymywania porządku i bezpieczeństwa publicznego;
• kreowanie w społecznościach lokalnych pozytywnego wizerunku Policji oraz podejmowanych przez Policję działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego.