Przewodnik turystyczny górski - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Przewodnik turystyczny górski

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Przewodnik turystyczny górski oprowadza turystów po obszarach górskich w tym szlakami górskimi, zapoznając ich z walorami przyrodniczymi, krajoznawczymi i innymi miejscowego środowiska, dbając w szczególności o ich bezpieczeństwo na szlaku i zapewniając im w razie potrzeby pomoc.

Zadania zawodowe na stanowisku przewodnik turystyczny górski:

• troska o bezpieczeństwo oprowadzanych turystów;
• dokonywanie wyboru trasy wyprawy z uwzględnieniem możliwości i ekwipunku turystów;
• instruowanie turystów o sposobach posługiwania się sprzętem i zachowania się w górach;
• zapewnianie turystom pomocy w razie potrzeby;
• przekazywanie turystom informacji o trasie i okolicach;
• zapoznawanie turystów z walorami regionu;
• zapoznawanie turystów z ciekawszymi okazami przyrody, znajdującymi się na trasie;
• przekonywanie uczestników wyprawy do ochrony przyrody;
• pełnienie roli nauczyciela i wychowawcy wobec młodego turysty;
• rozbudzanie wśród turystów, zwłaszcza młodych, chęci poznawania kraju;
• może propagować turystykę, krajoznawstwo i ochronę środowiska przyrodniczego podczas prelekcji itp.