Monter mebli - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score (książka)

Monter mebli

Charakterystyka oceny ryzyka zawodowego

• Produkt jest wydrukowaną dokumentacją w formie książki, która jest gotowa do przedstawienia w czasie kontroli.
• Ryzyko zawodowe monter mebli zawiera około 20 stron.
• Format wydruku: A4 (21 x 29.7 cm).
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Dokument zgodny z kodeksem pracy, który nałożył na pracodawców obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy (art. 226 k.p.).
• Dokumentacja sporządzona przez specjalistów ds. BHP, którzy mają wieloletnie doświadczenie nie tylko w opracowywaniu dokumentów, ale także na co dzień zajmują się bezpieczeństwem i higieną pracy w obsługiwanych przez nas firmach.
• Z tym odpowiednio dostosowanym dokumentem gwarantujemy, że kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej zakończy się pozytywnie.
• Pierwsza strona oceny ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
• Dokumentacja w wersji papierowej idealnie nadaje się do włączenia do archiwizacji bieżącej.
• Łatwa i wygodna forma zapoznania pracowników z oceną ryzyka zawodowego.
• Wybierz ten produkt, jeśli chcesz oszczędzić czas i nie masz możliwości wydruku w swojej firmie.
• Dokumentacja niezbędna do stworzenia w firmie bezpiecznych warunków pracy.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy monter mebli.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy

Monter mebli montuje różnego typu meble - przy użyciu narzędzi do obróbki ręcznej i urządzeń mechanicznych, z zachowaniem wymagań technologicznych i eksploatacyjnych.

Zadania zawodowe na stanowisku monter mebli:

• przygotowywanie do montażu, kompletowanie elementów mebli;
• dopasowywaniem okuć i akcesoriów meblowych, takich jak: uchwyty, zawiasy, śruby, kołki, magnesy;
• sprawdzanie elementów montażowych, pasowanie podzespołów i zespołów;
• montowanie mebli na stanowiskach stacjonarnych - wbijanie kołków w otwory, skręcanie śrubami poszczególnych elementów mebli, mocowanie okuć;
• obsługiwanie mechanicznych przyrządów montażowych i przyrządów o napędzie elektrycznym;
• posługiwanie się urządzeniami ręcznymi, potrzebnymi do montażu mebli, takimi jak: wkrętaki, młotki, dłuta, obcęgi, kombinerki, klucze płaskie, klucze imbusowe,
• urządzenia do ręcznego spinania mebli taśmą propylenową;
• kontrolowanie i bieżąca ocena jakości zmontowanych mebli, ustalanie przyczyn powstawania wad w procesie montażu mebli i usuwanie ich na bieżąco;
• przekazywanie zmontowanych części lub mebli do kontroli jakości;
• nanoszenie poprawek, zgodnie z wytycznymi kontroli jakości;
• konserwowanie urządzeń i narzędzi stosowanych do montażu mebli, usuwanie drobnych awarii;
• przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.