Zapisz na liście zakupowej
Stwórz nową listę zakupową
Menedżer klubu muzycznego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Menedżer klubu muzycznego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

  • Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Dane techniczne:
Aktualizacja SARS-CoV-2
Darmowy fragment
Tak
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Do pobrania
Czas realizacji: 3 dni robocze
Czas realizacji: 3 dni robocze
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Bezpieczne zakupy
Rozmiar
68,25 zł
/ szt. brutto
65,00 zł
  • Opis produktu
  • Dane techniczne
  • Zapytaj o produkt
  • Opinie

Menedżer klubu muzycznego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Menedżer klubu muzycznego odpowiada za organizację pracy klubu muzycznego. Nadzoruje prace podległego personelu. Realizuje cele sprzedażowe, odpowiada za efektywną współpracę z zespołami muzycznymi, solistami i didżejami. Dba o wizerunek klubu muzycznego oraz o jakość realizowanego programu kulturalno-rozrywkowego.

Zadania zawodowe na stanowisku menedżer klubu muzycznego:

  • zarządzanie działalnością klubu w zakresie działalności artystycznej, rozrywkowej i gastronomicznej;
  • analizowanie rynku rozrywki, kultury i sztuki na terenie działania klubu pod kątem przygotowania oferty kulturalno-rozrywkowej i gastronomicznej klubu;
  • przygotowywanie planów strategicznych i bieżących funkcjonowania klubu wraz z budżetowaniem;
  • tworzenie planów marketingowych dla klubu muzycznego;
  • realizowanie programu kulturalno-rozrywkowego zgodnie z profilem klubu muzycznego, w tym zapewnianie występów zespołów muzycznych, solistów oraz didżejów;
  • dbałość o najwyższy poziom świadczonych usług i oferty kulturalno-rozrywkowej;
  • kreowanie wizerunku klubu muzycznego wśród potencjalnych gości na rynku lokalnym oraz ogólnopolskim;
  • realizowanie działań wizerunkowych, zgodnych z profilem muzycznym klubu i profilem klienta;
  • nawiązywanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami;
  • negocjowanie warunków kontraktów z wykonawcami muzyki i dostawcami;
  • realizowanie budżetów sprzedażowych;
  • koordynowanie działalności oraz sprawowanie kontroli wewnętrznej w komórkach organizacyjnych klubu muzycznego;
  • przygotowywanie ofert, wycen, kalkulacji i raportów sprzedażowych;
  • rekrutowanie, motywowanie i szkolenie pracowników;
  • pełnienie nadzoru nad działaniami podległego personelu;
  • tworzenie warunków do zapewnienia bezpieczeństwa w klubie (organizowanie ochrony, zlecanie zapewnienia ochrony podmiotowi zewnętrznemu itp.);
  • zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
  • uczestniczenie w targach i konferencjach branżowych.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Dodaj opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:

 

Zaufane Opinie IdoSell
4.92 / 5.00 438 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2024-10-03
Szybko profesjonalny dokument, jak zwykle. Polecam
2024-09-26
Super
pixel