Lekarz-nefrologia - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Lekarz-nefrologia

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Lekarz-nefrologia rozpoznaje, różnicuje choroby i podejmuje proces leczniczy w obszarze nefrologii. Odpowiada za wdrażanie nowych metod diagnostycznych w procesie leczenia oraz postępowania niefarmakologicznego i farmakologicznego sprzyjającego leczeniu. Interpretuje wyniki badań prowadzonych w procesie leczniczym w dziedzinie nefrologii.

Zadania zawodowe na stanowisku lekarz-nefrologia:

• prowadzenie diagnostyki i terapii w chorobach nerek;
• wykonywanie badań klirensowych oceniających filtrację kłębuszkową, badań czynności cewek i aktywności czynnościowo odrębnych segmentów cewek nerkowych, dializy otrzewnowej, hemodializy i technik pokrewnych, dostępów otrzewnowych i naczyniowych, biopsji igłowej nerki, badania nerkowego przepływu krwi oraz ultrasonograficznego nerek i dróg moczowych i innych w zakresie nefrologii;
• kwalifikowanie doboru chorych wymagających jednorazowej konsultacji nefrologicznej lub systematycznego leczenia specjalistycznego oraz dokonywanie kwalifikacji chorego do określonej metody dializoterapii;
• przeprowadzanie badania podmiotowego i przedmiotowego ze szczególnym uwzględnieniem symptomatologii chorób nerek;
• interpretowanie wyników badań radiologicznych, izotopowych i laboratoryjnych stosowanych w nefrologii;
• dobieranie leków z uwzględnieniem zmian dawkowania w zależności od stopnia niewydolności nerek oraz dostępności w warunkach leczenia ambulatoryjnego i możliwości finansowych chorego;
• dokonywanie oceny palpacyjnej gruczołu krokowego i zakładanie cewnika do pęcherza moczowego;
• branie udziału w zabiegu dokonywanym na nerkach własnych chorego lub drogach moczowych (np. operacja guza nerki, kamicy moczowej, prostatektomii);
• rozpoznawanie i leczenie powikłań po zabiegach urologicznych;
• leczenie ostrych zaburzeń gospodarki wodno-elektrolitowej i kwasowo-zasadowej;
• dokonywanie oceny kandydata do transplantacji nerki, w tym zgłaszanie chorego do przeszczepu i zakresu badań wymaganych do kwalifikacji;
• branie udziału w zabiegu przeszczepienia nerki lub w zabiegu dokonywanym na przeszczepionej nerce;
• dokonywanie oceny klinicznej chorego po transplantacji nerki oraz interpretacji wyników badań dodatkowych, w tym badania USG nerki przeszczepionej;
• rozpoznawanie powikłań po transplantacji oraz kierowanie chorego do ośrodka transplantacyjnego opiekującego się chorym po zabiegu;
• przeprowadzanie dializy pozaustrojowej i monitorowanie stanu klinicznego chorych oraz parametrów biochemicznych zabiegu;
• wytwarzanie czasowego dostępu naczyniowego do hemodializy, przetoki Cimino-Brescii, dostępu otrzewnowego;
• udzielanie porady specjalistycznej choremu leczonemu nerkozastępczo;
• nawiązywanie współpracy z lekarzem rodzinnym i lekarzami innych specjalności oraz jednostkami nefrologicznymi lecznictwa zamkniętego;
• współpraca z Centralną Listą Biorców;
• kalkulowanie kosztów dializy i zawiązywania kontraktów na leczenie nerkozastępcze;
• udzielanie konsultacji lekarskich w dziedzinie nefrologii lekarzom innych specjalności;
• przygotowywanie specjalistycznych opinii, zaświadczeń i wniosków dotyczących leczonych chorych.