Kierownik warsztatów szkolnych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik warsztatów szkolnych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik warsztatów szkolnych organizuje, koordynuje i kontroluje działalność dydaktyczno-szkoleniową oraz działalność finansową warsztatów szkolnych zgodnie z zakresem zadań przydzielonym przez dyrektora placówki; zarządza zespołem podległych pracowników; odpowiada za wyposażenie techniczne warsztatów szkolnych zgodnie z wymogami określonymi w podstawie programowej kształcenia w zawodach; zapewnia bezpieczne warunki nauki i pracy; reprezentuje warsztaty na zewnątrz placówki.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik warsztatów szkolnych:

• kierowanie warsztatami szkolnymi, zgodnie z przydzielonym przez dyrektora placówki zakresem obowiązków;
• zapewnianie wyposażenia technicznego warsztatów szkolnych zgodnie z warunkami realizacji kształcenia w zawodzie określonymi w podstawie programowej kształcenia w zawodach;
• opracowywanie rocznego planu szkolenia i planu finansowego warsztatów oraz nadzorowanie ich realizacji;
• organizowanie i koordynowanie zajęć praktycznych realizowanych w warsztatach szkolnych;
• czuwanie nad prawidłowym przebiegiem zajęć, zgodnie z wytycznymi zawartymi w podstawie programowej kształcenia w zawodach, w tym zapewnienie bezpiecznych warunków nauki i pracy w warsztacie;
• sprawowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego nad procesem dydaktycznym obejmującego kontrolę przebiegu kształcenia praktycznego zgodnie z programem nauczania w zawodzie;
• zarządzanie wszystkimi pracownikami warsztatów szkolnych oraz nauczycielami praktycznej nauki zawodu, w tym wnioskowanie o nagrody i wymierzanie kar porządkowych podległym pracownikom; wnioskowanie w sprawach zatrudniania i zwalniania pracowników warsztatów szkolnych;
• reprezentowanie warsztatów na zewnątrz placówki zgodnie z zakresem upoważnienia udzielonego przez dyrektora placówki;
• przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.