Kierownik agencji reklamowej - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik agencji reklamowej

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik agencji reklamowej bierze czynny udział w kreowaniu strategii reklamowej, a także sprawuje nadzór nad pracami podległego zespołu specjalistów, zajmujących się realizacją tej strategii. Osoba obsadzona na tym stanowisku projektuje i zatwierdza projekty materiałów reklamowych, a także podejmuje decyzje w zakresie wyboru kanałów ich dystrybucji. Kierownik współtworzy plan budżetu, przewidzianego na działania reklamowe, a także kontroluje jego wypełnianie.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik agencji reklamowej:

• nadzór nad pracą podległego personelu;
• planowanie budżetu reklamowego;
• wybór odpowiednich mediów reklamowych i opracowywanie media planów;
• nadzór nad tworzeniem materiałów reklamowych;
• ocena efektywności działań reklamowych.