Drwal - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Drwal

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe drwal zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy drwal.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy

Drwal wykonuje prace z zakresu ścinki drzew (na zrębach, trzebieżach, w młodnikach), okrzesywuje i przerzyna obalone drzewa przy użyciu pilarki łańcuchowej.

Zadania zawodowe na stanowisku drwal:

• przygotowanie pilarki do pracy i utrzymanie właściwego stanu technicznego;
• ścinanie, obalanie i okrzesywanie drzew;
• obsługiwanie korowarek i rębaków;
• wyrzynka i manipulacja sortymentów handlowych;
• układanie, pomiar i znakowanie wyrobionych sortymentów;
• wycinanie i podkrzesywanie drzew w młodnikach i uprawach (prace pielęgnacyjne);
• ścinka drzew trudnych oraz usuwanie złomów i wywrotów;
• przerzynki kłód i dłużyc;
• wycinanie i klasyfikowanie choinek;
• przecinanie szlaków zrywkowych;
• porządkowanie powierzchni zrębowych;
• ostrzenie i konserwacja łańcuchów tnących oraz dokonywanie drobnych napraw pilarek;
• wykonywanie prac załadowczych sortymentów drzewnych;
• wypełnianie raportów pracy;
• przestrzeganie przepisów i dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy na stanowisku drwala-operatora pilarki;
• udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.