Syndyk - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Syndyk

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Syndyk pełni funkcję pełnomocnika sądu przeprowadzającego postępowanie upadłościowe; zarządza majątkiem osoby prawnej lub fizycznej postawionej w stan upadłości.

Zadania zawodowe na stanowisku syndyk:

• obejmowanie majątku, na podstawie decyzji sądu, firmy lub osoby prywatnej, która została postawiona w stan upadłości;
• zapoznawanie się z dokumentacją upadłej firmy, w szczególności z dokumentami finansowymi i obowiązującymi umowami w celu ustalenia stanu finansowego firmy oraz wynikających z umów zobowiązań i potencjalnego zwiększenia majątku;
• zarządzanie objętym majątkiem w sposób ograniczający jego bezpodstawne uszczuplenie;
• nadzorowanie majątku upadłego, tzn. zabezpieczanie go np. przed kradzieżą lub zniszczeniem stosując odpowiednie środki fizyczne i prawne w celu nieuszczuplania majątku;
• zawiadamianie o upadłości wierzycieli, komornika, banki i inne uprawnione instytucje w sposób przyjęty dla określonej grupy odbiorców np. przez pisma lub ogłoszenia w mediach;
• rozwiązywanie problemów kadrowych upadłej firmy, w tym analizowanie umów o pracę, rozwiązywanie umów o pracę, zabezpieczanie środków na roszczenia pracownicze, ustalanie personelu niezbędnego do zabezpieczenia majątku upadłej firmy;
• sporządzanie spisu inwentarza i szacowanie masy upadłościowej w oparciu o składniki majątku trwałego, wartości niematerialne i prawne itp.;
• sporządzanie planu likwidacyjnego (w tym ustalanie, w jaki sposób zostanie sprzedany majątek upadłego) uwzględniającego interesy wszystkich wierzycieli;
• sporządzanie listy wierzytelności na podstawie dostępnych dokumentów upadłej firmy lub osoby fizycznej, a także wierzycieli zgłaszających się na wezwanie, np. w związku z opublikowanym ogłoszeniem w mediach;
• przeprowadzanie likwidacji majątku w oparciu o wcześniej przygotowany plan, w tym prowadzenie licytacji składników majątku;
• wypłacanie uzyskanych pieniędzy wierzycielom w oparciu o przygotowaną wcześniej listę wierzycieli z uwzględnieniem przepisów prawa dotyczących pierwszeństwa w zaspokajaniu roszczeń.