Świecki krzewiciel wiary - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Świecki krzewiciel wiary

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Świecki krzewiciel wiary wykonuje zlecone mu przez władzę zwierzchnią czynności związane ze sprawowaniem kultu religijnego oraz obowiązki o charakterze społecznym i administracyjnym, które nie są zastrzeżone dla duchownego.

Zadania zawodowe na stanowisku świecki krzewiciel wiary:

• prowadzenie działalności misyjnej, mającej na celu propagowanie reprezentowanej doktryny religijnej;
• prowadzenie nabożeństw lektorskich i innych czynności kościelnych na zlecenie władzy zwierzchniej;
• przygotowywanie i wygłaszanie religijnych kazań i modlitw;
• prowadzenie nauki religii na podstawie upoważnienia władzy zwierzchniej;
• kolportaż prasy i wydawnictw kościelnych;
• odwiedziny domowe i prowadzenie kół modlitewnych;
• prowadzenie parafialnej działalności charytatywnej;
• wykonywanie prac zleconych o charakterze administracyjnym;
• nadzorowanie innych pracowników w spełnianiu powierzonych im obowiązków.