Projektant stron internetowych (webmaster) - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Projektant stron internetowych (webmaster)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Projektant stron internetowych (webmaster) projektuje i tworzy strony www w internecie na zlecenie różnych kontrahentów, wykorzystując specjalistyczne programy komputerowe, umieszcza je w serwerze. Opracowuje materiały tekstowe, fotograficzne, graficzne i dźwiękowe w jedną spójną całość, wykorzystując dobrą znajomość rynku reklamy i handlu w internecie, agencji i największych ogłoszeniodawców.

Zadania zawodowe na stanowisku projektant stron internetowych (webmaster):

• przyjmowanie zleceń na opracowanie projektu stron w języku html (www) i ich wdrażanie;
• współpraca z różnymi kontrahentami: instytucjami, firmami handlowymi, agencjami reklamowymi, wydawnictwami, redakcjami itp., które pragną zaistnieć w internecie;
• opracowywanie scenariuszy projektów tekstowych, graficznych, fotograficznych i dźwiękowych w celu tworzenia stron www;
• projektowanie i tworzenie stron internetowych wg opracowanego scenariusza na zlecenie różnych kontrahentów;
• wykorzystywanie różnych specjalistycznych programów komputerowych multimedialnych do realizacji i wdrożenia projektu;
• wprowadzanie linków do projektowanych stron;
• uzupełnianie i aktualizowanie informacji zawartych na stronach www;
• nawiązywanie kontaktów z grafikami komputerowymi, plastykami oraz autorami materiału informacyjnego w celu opracowania spójnej koncepcji projektu;
• wykonywanie zadań związanych z podanymi wyżej;
• nadzorowanie innych pracowników;
• dbanie o poprawne działanie serwera www;
• zarządzanie zasobami internetowymi i intranetowymi w firmie;
• usuwanie awarii serwera;
• szkolenie pracowników firmy w zakresie obsługi internetu.