Pracownik (doradca) do spraw kredytów - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pracownik (doradca) do spraw kredytów

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pracownik (doradca) do spraw kredytów odpowiada za aktywną sprzedaż kredytów gotówkowych oraz innych produktów bankowych. Zajmuje się przygotowywaniem i weryfikacją standardowych umów kredytowych i dokumentacji prawnej zabezpieczeń kredytu. Zapewnia sprawną obsługą klientów w zakresie oferowanych kredytów. Współpracuje z doradcami kredytowymi oraz właściwymi jednostkami w zakresie sprawnego administrowania kredytów.

Zadania zawodowe na stanowisku pracownik (doradca) do spraw kredytów:

• realizowanie celów sprzedażowych poprzez aktywne sprzedawanie produktów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów kredytowych;
• aktywne poszukiwanie nowych klientów;
• pozyskiwanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami w celu budowania pozytywnego wizerunku banku;
• przygotowywanie i weryfikowanie warunków uruchomienia kredytów, umów kredytowych - konsorcjalnych, umów kredytowych finansujących projekty inwestycyjne oraz weryfikowanie i monitorowanie ustanawianych prawnych zabezpieczeń kredytu;
• przygotowywanie wniosków kredytowych oraz dokonywanie wstępnej analizy i oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej klientów ubiegających się o kredyt;
• analizowanie wniosków kredytowych, w tym przeprowadzanie oceny zdolności kredytowej klienta, oceny transakcji kredytowej, proponowanych zabezpieczeń i ryzyka kredytowego oraz sporządzanie opinii kredytowych;
• sporządzanie w procesie realizacji wniosków kredytowych analiz finansowych danych historycznych i projekcji oraz analiz branżowych w zakresie sytuacji firmy, jej produktów/usług oraz konkurencji;
• sporządzanie dokumentacji kredytowej wraz z dokumentacją w zakresie zabezpieczeń;
• rejestrowanie zabezpieczeń kredytowych w elektronicznym systemie bankowym;
• przestrzeganie procedur bankowych i działanie zgodnie z polityką banku;
• bieżące monitorowanie działania systemów alarmowych w placówce banku;
• sporządzanie analizy krótko i długoterminowej strategii firmy lub grupy firm: np. strategii marketingowej, finansowej, inwestycyjnej, sprzedażowej oraz przedkładanie wniosków o kluczowym znaczeniu dla firmy o inwestycjach, przejęciach innych podmiotów gospodarczych, fuzjach itp.