Nauczyciel - obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego metodą REBA

Nauczyciel - obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego metodą REBA

Charakterystyka dokumentacji obciążenia układu mięśniowo - szkieletowego:

• Oferowana przez nas dokumentacja obciążenia układu mięśniowo - szkieletowego jest tzw. "gotowcem". Wystarczy dopasować, wydrukować i wdrożyć.
• Dokumentacja zawiera około 20 stron.
• Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego opracowano metodą REBA (Rapid Entire Body Assessment).
• Pierwsza strona dokumentacji obciążenia, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z obciążeniem mięśniowo - szkieletowym.
• Dokumentacja metodą REBA idealnie nadaje się do wniosku do ZUS na dofinansowanie do BHP, która jest metodą rekomendowaną.

Spis treści dokumentacji obciążenia układu mięśniowo - szkieletowego:

• Strona tytułowa.
• Instrukcja do oceny obciążenia układu mięśniowo - szkieletowego.
  • W krokach 1-5 oceniane jest obciążenie dla szyi, tułowia i oparcia na podłożu (grupa A).
  • W krokach 6-10 oceniane jest obciążenie kończyny górnej – oddzielnie dla prawej i lewej (grupa B).
  • W powyższych ocenach uwzględniane jest: położenie poszczególnych segmentów ciała, wielkość obciążenia zewnętrznego (w przypadku grupy A) oraz jakość chwytu (w przypadku oceny kończyn górnych – grupa B).
  • Krok 11-12 polega na ustaleniu wyniku końcowego oceny REBA z uwzględnieniem rodzaju wysiłku (wysiłek statyczny, powtarzalność, szybkie i duże zmiany postawy ciała).
  • Krok 13 jest interpretacją wyniku końcowego metody REBA.
  • Schemat postępowania.
• Opis dla stanowiska pracy.
  • Rodzaj i charakter wykonywanej pracy (opis technologii lub rodzaju produkcji).
  • Podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.
  • Elementy wyposażenia jak, np.: maszyny, urządzenia techniczne, narzędzia pracy, itp.
  • Obowiązkowe instrukcje: obsługi maszyn i urządzeń technicznych, postępowania z materiałami niebezpiecznymi.
  • Stosowane materiały podczas wykonywania pracy.
  • Strefy zagrożenia.
  • Środki ochrony pracy.
  • Wypadki i choroby zawodowe (rok zdarzenia i przyczyny wypadku).
  • Inne.
  • Miejsce usytuowania stanowiska.
  • Liczba pracowników.
• Instrukcja BHP na stanowisku pracy (jeżeli wymagane).
• Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Szkolenia BHP.
  • Badania lekarskie.
  • Badania psychologiczne.
  • Pomieszczenie pracy.
  • Stanowisko pracy.
  • Poziom przygotowania zawodowego.
  • Organizacja pracy.
  • Maszyny, urządzenia techniczne i narzędzia pracy.
  • Środki ochrony indywidualnej.
• Charakterystyka obserwacji na stanowisku pracy (w tym punkcie opisywane są poszczególne czynności pracownika w wybranych fazach pracy podczas całej zmiany roboczej 8h)
• Zestawienie pozycji w poszczególnych fazach (w tym punkcje opisywane są procentowe czasookresy poszczególnych czynności w danych fazach pracownika).
• Arkusz oceny obciążenia mięśniowo - szkieletowego w poszczególnych pozycjach.
• Wystąpienie ryzyka w poszczególnych pozycjach (tabela + wykres).
• Procentowy udział ryzyka.
• Średnia ważona ogólnego ryzyka obciążenia mięśniowo - szkieletowego.
• Wyniki pomiarów i obserwacji na stanowisku pracy.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Charakterystyka metody REBA (Rapid Entire Body Assessment):

• Ocena ryzyka z zastosowaniem metody REBA przebiega w trzech krokach: ocena pozycji ciała podczas pracy, zastosowanie procedury oceny, ocena ryzyka.
• Analiza jest dokonywana przez nadawanie różnym wariantom obciążenia czynnikami biomechanicznymi odpowiednich kodów.
• Ocena ryzyka przeprowadzana jest dla każdej pozycji ciała występującej podczas pracy.
• Gdy występuje zróżnicowane położenie kończyn górnych lewej i prawej, ocena przeprowadzana jest dla każdej z kończyn górnych osobno.
• Ocena obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego metoda REBA dokonywana jest w 13 krokach:
  • krok 1 - pozycja szyi.
  • krok 2 - pozycja tułowia.
  • krok 3 - wsparcie na kończynach dolnych.
  • krok 4 - wynik dla szyi, tułowia i kończyn dolnych.
  • krok 5 - użycie siły (dodatkowa masa).
  • krok 6 - pozycja ramienia.
  • krok 7 - pozycja przedramienia.
  • krok 8 - pozycja nadgarstka.
  • krok 9 - wynik dla kończyny górnej.
  • krok 10 - jakość chwytu przedmiotu.
  • krok 11 - powtórzenie kroku 6-10 dla drugiej kończyny górnej a następnie w wyniku podstawienia wartości A i B do Tablicy C otrzymujemy Wynik C.
  • krok 12 - wynik C zwiększamy o liczbę punktów charakteryzujących aktywność pracownika podczas wykonywania ocenianego zadania. Sumę wpisujemy do odpowiedniego schematu w miejscu Wynik REBA.
  • Krok 13 - interpretacja wyniku REBA.