Mistrz produkcji w przemyśle elektronicznym - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Mistrz produkcji w przemyśle elektronicznym

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Mistrz produkcji w przemyśle elektronicznym zarządza i koordynuje pracą zespołu monterów urządzeń elektronicznych, monterów instalacji i urządzeń teleinformatycznych oraz innych pracowników w ramach produkcji przemysłu elektronicznego. Odpowiada za realizację planów produkcyjnych wyznaczonych dla podległego zespołu.

Zadania zawodowe na stanowisku mistrz produkcji w przemyśle elektronicznym:

• planowanie i optymalizowanie procesu produkcji wyrobów elektronicznych, w tym opracowywanie schematów ideowych, blokowych i montażowych układów i urządzeń elektronicznych oraz uczestniczenie w projektowaniu konstrukcji nowych wyrobów z wykorzystaniem oprogramowania narzędziowego i użytkowego wspomagającego projektowanie urządzeń elektronicznych;
• nadzorowanie procesu produkcji wyrobów elektronicznych zgodnie z obowiązującymi normami i parametrami techniczno-technologicznymi;
• realizowanie planów produkcyjnych w założonym terminie, zgodnie z założeniami technologicznymi i jakościowymi;
• kontrolowanie i koordynowanie kolejnych etapów procesu produkcji wyrobów elektronicznych w celu zapewnienia optymalizacji kosztowej, nieprzerwanego przebiegu produkcji oraz odpowiednich standardów jakościowych produktów;
• sprawowanie nadzoru nad prawidłową obsługą maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych przez podległych pracowników;
• monitorowanie i kontrolowanie pracy urządzeń technologicznych, pomocniczych, systemów ppoż. i bezpieczeństwa;
• ustalanie planów napraw, zgłaszanie usterek do służb utrzymania ruchu oraz reagowanie na pojawiające się zaburzenia technologiczne oraz sytuacje awaryjne;
• współpracowanie ze służbami utrzymania ruchu w zakresie utrzymania maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych w odpowiednim stanie i gotowości produkcyjnej;
• zarządzanie oraz organizowanie pracy podległego personelu (np. zespołu automatyków, elektroników, monterów-elektroników, monterów mechatroników );
• koordynowanie pracy podległego zespołu z pozostałymi wydziałami i działami wsparcia, takimi jak dział zaopatrzenia, logistyki itp.;
• stosowanie i udoskonalanie systemu zarządzania jakością ISO;
• tworzenie harmonogramów czasu pracy, ewidencjonowanie czasu pracy oraz planowanie urlopów pracowniczych;
• indywidualne zlecanie zadań pracownikom oraz ich rozliczanie z wykorzystaniem stosowanych w zakładzie narzędzi planistycznych, w tym komputerowych systemów zarządzania;
• motywowanie, szkolenie (w tym planowanie i prowadzenie szkoleń stanowiskowych) i ocenianie podległych pracowników;
• rozwiązywanie problemów związanych z organizacją pracy, w tym podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę organizacji i metod pracy oraz dbanie o współpracę w zespole pracowniczym;
• utrzymanie założonych kosztów produkcji elektronicznej;
• prowadzenie dokumentacji produkcyjnej oraz sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji;
• zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
• tworzenie raportów, analiz i prognoz dotyczących obszaru planowania produkcji elektronicznej;
• uczestniczenie w planowaniu budżetu zakładu przemysłu elektronicznego;
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy.