Manager jakości (quality manager) - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Manager jakości (quality manager)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Manager jakości (quality manager) zapewnia wysoką efektywność funkcjonowania systemów zarządzania jakością w organizacji; koordynuje opracowywanie i przestrzeganie procedur i mechanizmów zarządzania jakością; organizuje i nadzoruje szkolenia dla pracowników w zakresie zapewniania jakości.

Zadania zawodowe na stanowisku Manager jakości (quality manager):

• wdrażanie i podtrzymywanie standardów jakości w miejscu zatrudnienia;
• opracowywanie norm jakościowych dla nowych produktów i technologii;
• nadzorowanie wewnętrznych systemów zarządzania jakością wytwarzanych produktów (urządzeń elektronicznych oraz oprogramowania);
• weryfikacja standardów jakościowych wytwarzanych produktów i oferowanych usług, tyczy się to także usług outsourcingowych;
• weryfikacja norm narodowych, które muszą spełniać produkty przed wprowadzeniem na dany rynek;
• zatwierdzanie produktów do produkcji jako zgodnych ze specyfikacją;
• zbieranie dokumentacji jakościowej produktów oraz na ich podstawie wystawianie certyfikatów zgodności
• z normami, np. na oznaczenie produktu znaczkiem CE;
• weryfikacja jakościowa podwykonawców (przeprowadzanie zewnętrznych audytów jakościowych).