Kierownik siłowni - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Nr artykułu:
01F10310
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Kierownik siłowni
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Kierownik siłowni planuje i realizuje zatrudnienie pracowników, ich dobór i szkolenie, zmiany warunków zatrudnienia oraz wykonuje inne zadania związane z działalnością siłowni.
Zadania zawodowe na stanowisku kierownik siłowni:
- organizowanie pokazów;
- negocjacje z dostawcami sprzętu do siłowni;
- promocja siłowni;
- przydzielanie karnetów.;
- tworzenie polityki rabatowej, plakatów promocyjnych, ogłoszeń;
- prowadzenie treningów na siłowni;
- kierowanie zespołem pracowników;
- tworzenie raportów z działalności siłowni;
- nadzór nad budżetem siłowni;
- podnoszenie swoich kompetencji oraz dbałość o podnoszenie kompetencji zespołu;
- przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię