Kierownik rozwoju technologii informatycznych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik rozwoju technologii informatycznych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik rozwoju technologii informatycznych tworzy, rozwija, wdraża oraz utrzymuje prawidłowe funkcjonowanie systemów oraz środków teleinformatycznych firmy.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik rozwoju technologii informatycznych:

• utrzymanie i zarządzanie sieciami lokalnymi (LAN) i rozległymi (WAN) firmy;
• nadzór nad procesem produkcji oprogramowania, określanie niezbędnych zasobów dla funkcjonowania firmy zgodnie z zatwierdzonymi budżetami, terminami i celami jakościowymi;
• koordynacja i nadzór pracy podległych pracowników oraz firm zewnętrznych współpracujących dla zapewnienia pełnej realizacji zadań;
• dbanie o utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami;
• prowadzenie rozmów handlowych na wysokim szczeblu menedżerskim;
• czynny udział w funkcjonowaniu zespołów projektowych;
• kreowanie wizerunku firmy;
• opracowywanie i wdrażanie elementów polityki bezpieczeństwa zasobów informacyjnych w aspekcie organizacyjno-proceduralnym, programowym i technicznym;
• utrzymywanie ciągłość działania oraz administrowanie jawnymi i niejawnymi systemami teleinformatycznymi;
• przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ. na stanowisku pracy.