Kierownik placówki bankowej - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik placówki bankowej

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik placówki bankowej zarządza i koordynuje pracę placówki bankowej; kontroluje realizację planów krótko-, średnio- i długoterminowych, tworzy strategię placówki zgodną ze strategią i planami banku; odpowiada za kontakty, pozyskiwanie i obsługę klientów.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik placówki bankowej:

• zapewnianie sprawnego, efektywnego i zgodnego z procedurami i przepisami prawa bankowego funkcjonowania placówki;
• kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki na lokalnym rynku usług finansowych;
• realizowanie otrzymanych celów ilościowych i jakościowych placówki, zgodnie z obowiązującymi standardami pracy i jakości obsługi klientów banku;
• zarządzanie placówką, w tym podległymi pracownikami;
• motywowanie pracowników i rozliczenie ich z wykonania postawionych zadań zgodnie z polityką banku;
• rekrutowanie pracowników do placówki, z uwzględnieniem celów strategicznych oraz wymagań kompetencyjnych;
• szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników placówki bankowej;
• doskonalenie własnych kompetencji;
• organizowanie i koordynowanie akcji marketingowych na rynku lokalnym;
• planowanie oraz realizowanie zadań wynikających z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym;
• przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji z klientami;
• pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami strategicznymi;
• zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.