Inspicjent - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Inspicjent

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Inspicjent zajmuje się stroną organizacyjno-techniczną realizacji przedstawienia teatralnego, odpowiadając za stworzenie warunków do jego przygotowania oraz za prawidłowy przebieg spektaklu. Kieruje pracą zespołu składającego się z brygadiera sceny, rekwizytora, akustyka, elektryka i pozostałej obsługi.

Zadania zawodowe na stanowisku inspicjent:

• dokładne zapoznawanie się z treścią sztuki powierzonej do prowadzenia;
• wpisywanie do egzemplarza umownych znaków sygnalizujących wejścia i zejścia aktorów ze sceny, zmiany dekoracji, świateł, muzyki, efektów itp.;
• zawiadamianie członków zespołu artystycznego o wszelkich zmianach i rozkładzie zajęć;
• udział w próbach i przedstawieniach, zgodnie z rozkładem zajęć, koordynowanie pracy podległego zespołu obsługi sceny, w celu wykonania wszystkich czynności organizacyjno-technicznych niezbędnych dla prawidłowego przebiegu prób i przedstawień;
• sprawdzanie i odnotowywanie w raporcie z próby lub z przedstawienia obecności osób niezbędnych dla przedstawienia;
• sprawdzanie przybycia aktorów na przedstawienie, natychmiastowe zawiadamianie reżysera, asystenta reżysera i przedstawiciela dyrekcji o nieobecności aktora;
• zawiadamianie członków zespołu artystycznego o dodatkowych próbach, zmianach w obsadzie, nagłych zastępstwach itp.;
• podawanie sygnałów na rozpoczęcie przedstawienia i kolejnych aktów;
• wykonywanie innych prac na polecenie reżysera, asystenta reżysera;
• praca w administracji teatru lub innych instytucji kultury i sztuki;
• organizowanie innej działalności kulturalnej, w tym amatorskiej, występów estradowych itp.;
• praca organizacyjna na planie filmu i spektakli telewizyjnych.