Główna księgowa - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score
Nr artykułu:
01F00198
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Główna księgowa
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Główna księgowa prowadzi księgi finansowe firmy.
Zadania zawodowe na stanowisku główna księgowa:
- organizowanie pracy w zakresie finansów;
- prowadzenie nadzoru służbowego nad wykonywaniem zadań przez pracowników instytucji;
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych w zakresie rachunkowości;
- prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- nadzór nad właściwym przebiegiem operacji gospodarczych;
- zorganizowanie obiegu i kontroli dowodów księgowych;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji instytucji;
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- dokonywanie kontroli prawidłowości umów zawieranych przez instytucję pod względem formalno-rachunkowym;
- udział w inwentaryzacji, szczególnie w rozliczeniu jej wyników;
- wycena aktywów i pasywów;
- rzetelne ustalenie wyniku finansowego jednostki;
- koordynowanie procesu planowania budżetu;
- prowadzenie analizy wykorzystania planu finansowego oraz sporządzanie innych analiz na potrzeby wewnętrznych informacji ekonomicznej jednostki;
- bieżące i rzetelne sporządzanie sprawozdań finansowych;
- prawidłowe i terminowe dochodzenie roszczeń oraz terminowe ściąganie należności;
- nadzór nad funkcjonowaniem kasy jednostki;
- zapewnienie przechowywania i zabezpieczenia dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych i sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych należności pieniężnych oraz prowadzenie stosowanej dokumentacji;
- naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne;
- naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie należnych podatków i zaliczek;
- zapewnienie ochrony danych osobowych zawartych w przechowywanej dokumentacji;
- przestrzeganie tajemnicy służbowej;
- znajomość przepisów dotyczących gospodarki finansowej;
- właściwe przechowywanie i zabezpieczenie posiadanej dokumentacji;
- informowanie Dyrektora jednostki o stwierdzonych nieprawidłowościach.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię