Zapisz na liście zakupowej
Stwórz nową listę zakupową
Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

  • Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Dane techniczne:
Aktualizacja SARS-CoV-2
Darmowy fragment
Tak
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Do pobrania
Czas realizacji: poniżej 3 min
Czas realizacji: poniżej 3 min
Sprawdź, w którym sklepie obejrzysz i kupisz od ręki
Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Bezpieczne zakupy
Rozmiar
68,25 zł
/ szt. brutto
65,00 zł
  • Opis produktu
  • Dane techniczne
  • Zapytaj o produkt
  • Opinie

Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego zarządza podległą placówką, nadzoruje działania penitencjarne oraz pracę kadry zakładu/aresztu.

Zadania zawodowe na stanowisku dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego:

  • koordynacja oddziaływań penitencjarnych prowadzonych w podległej jednostce organizacyjnej i nadzór nad nimi;
  • zapewnienie prawidłowego i praworządnego wykonywania kar pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania oraz zapewnienie bezpieczeństwa i porządku w podległej jednostce organizacyjnej;
  • nadzorowanie działających w ramach zakładu karnego i aresztu śledczego szkół i podmiotów leczniczych;
  • racjonalne wykorzystanie środków finansowych;
  • zapewnienie odpowiedniego do potrzeb doboru i wykorzystania kadry, stałego podnoszenia jej kwalifikacji, właściwego wykonywania obowiązków i dyscypliny;
  • ustalanie liczby stanowisk w podległej jednostce organizacyjnej;
  • realizacja zadań wynikających z ustaw;
  • w ramach realizacji swoich zadań możliwość wydawania zarządzeń, instrukcji lub wytycznych;
  • przestrzeganie i kontrola przezstrzegania kwestii BHP, PPOŻ. i HACCP w areszcie/zakładzie.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Dodaj opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:

 

Zaufane Opinie IdoSell
4.91 / 5.00 428 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2024-08-08
dziekuje
2024-07-17
ja od lat korzystam z waszych materiałów i jestem bardzo zadowolona
pixel