Doradca personalny - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Doradca personalny

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Doradca personalny prowadzi działalność polegającą na odpłatnym świadczeniu usług w zakresie rozwiązywania problemów wykorzystania zasobów ludzkich, między innymi poszukując konkretnych pracowników (najczęściej wysoko wykwalifikowanych) dla konkretnych pracodawców, z zachowaniem należytej troski o interesy zleceniodawcy i kandydata na pracownika.

Zadania zawodowe na stanowisku doradca personalny:

• ustalanie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata;
• analiza rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników;
• ustalanie ze zleceniodawcą, jakie informacje o firmie mogą być podane w ogłoszeniu;
• przygotowywanie ogłoszeń prasowych;
• zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, a w przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie wymagania, znalezienie osób spełniających możliwie dużą i istotną ich część;
• ustalanie ze zleceniodawcą, jakie informacje o firmie i kiedy mogą być podane kandydatom;
• uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie;
• informowanie kandydata o metodach, celach i rezultatach procesu selekcji dotyczących jego osoby;
• prowadzenie działalności szkoleniowej w zakresie gospodarowania zasobami ludzkimi.