Zapisz na liście zakupowej
Stwórz nową listę zakupową
Doradca EURES - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Doradca EURES - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

  • Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Dane techniczne:
Aktualizacja SARS-CoV-2
Darmowy fragment
Tak
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Do pobrania
Czas realizacji: 3 dni robocze
Czas realizacji: 3 dni robocze
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Bezpieczne zakupy
Rozmiar
68,25 zł
/ szt. brutto
65,00 zł
  • Opis produktu
  • Dane techniczne
  • Zapytaj o produkt
  • Opinie

Doradca EURES

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Doradca EURES wykonuje zadania związane z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES na terenie państw UE, EOG i Szwajcarii (zwanych dalej „EOG”) oraz doradztwem w zakresie warunków życia oraz pracy w EOG. Realizuje usługi kojarzenia pasujących ofert pracy i osób poszukujących pracy oraz rekrutacji. Przekazuje informacje, wskazówki i pomoc pracodawcom, osobom poszukującym pracy, osobom zmieniającym pracę, pracownikom mobilnym oraz innym osobom i instytucjom zainteresowanym kwestią mobilności geograficznej pracowników. Bierze udział w programowaniu prowadzonych działań (planowaniu, monitorowaniu, raportowaniu) oraz realizuje projekty międzynarodowe.

Zadania zawodowe na stanowisku doradca EURES:

  • pełnienie funkcji osoby „łącznikowej” z pozostałymi uczestnikami sieci EURES z całego EOG;
  • organizowanie i prowadzenie współpracy międzynarodowej w ramach sieci EURES;
  • dostarczanie informacji pracodawcom, osobom poszukującym pracy, osobom zmieniającym pracę, pracownikom mobilnym (pracownikom transgranicznym, migrującym) oraz innym osobom
    i instytucjom na temat krajowego/regionalnego rynku pracy, w tym informowanie o możliwościach zatrudnienia oraz warunkach życia i pracy w kraju i zagranicą w państwach UE/EOG i o możliwościach zatrudniania cudzoziemców z państw UE/EOG;
  • dostarczanie informacji pracodawcom, osobom poszukującym pracy, osobom zmieniającym pracę, pracownikom mobilnym oraz innym osobom i instytucjom na temat nadwyżek oraz niedoborów pracowniczych w państwach UE/EOG dostarczanie informacji pracodawcom, osobom poszukującym pracy, osobom zmieniającym pracę, pracownikom mobilnym oraz innym osobom i instytucjom o barierach w mobilności i sugerowanie odpowiednich rozwiązań;
  • prowadzenie międzynarodowego pośrednictwa pracy dla polskiego pracodawcy, zainteresowanego rekrutacją cudzoziemców z państw EOG oraz dla zagranicznego pracodawcy z EOG, zainteresowanego rekrutacją polskich bezrobotnych i poszukujących pracy;
  • realizowanie usług EURES i/lub informowanie pracodawców, osób poszukujących pracy, osób zmieniających pracę i pracownikom mobilnym o podmiotach realizujących dane usługi EURES;
  • współpracowanie z sektorem absolwentów;
  • współpracowanie z agencjami pracy tymczasowej oraz z innymi podmiotami funkcjonującymi na lokalnym lub regionalnym rynku pracy;
  • promowanie usług EURES, w tym promowanie i podnoszenie świadomości o EURES w podmiotach funkcjonujących na lokalnym lub regionalnym rynku pracy;
  • korzystanie z narzędzi dostępnych na portalu EURES Komisji Europejskiej, krajowej stronie internetowej EURES i Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia;
  • inicjowanie i zarządzanie projektami o wymiarze międzynarodowym, w tym ukierunkowanymi projektami mobilności w zatrudnieniu;
  • prowadzenie badania satysfakcji klienta;
  • prowadzenie szkoleń dla kadry EURES i publicznych służb zatrudnienia (PSZ);
  • prowadzenie sprawozdawczości EURES, przygotowywanie planów działań i raportów z realizacji działań EURES, w tym raportów miesięcznych do KE i raportów kwartalnych do MRPiPS;
  • kreowanie pozytywnego wizerunku sieci EURES poprzez zachowywanie postawy profesjonalnej, uprzejmej i zorientowanej na klienta;
  • przestrzeganie zasad etyki, bhp oraz przepisów ochrony danych osobowych, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
  • branie udziału w konferencjach i spotkaniach specjalistycznych;
  • rozwój kompetencji własnych.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Dodaj opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:

 

Zaufane Opinie IdoSell
4.96 / 5.00 140 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2022-09-30
Polecam
2022-09-22
Super
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Zamknij
pixel