Aspirant pracy socjalnej - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Nr artykułu:
01F12695
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Aspirant pracy socjalnej
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Aspirant pracy socjalnej niesie pomoc ludziom w znajdującym się w różnych sytuacjach, nie tylko związanych z problemami materialnymi, ale także psychicznymi, emocjonalnymi czy duchowymi. Integruje działania wokół rodziny oraz jej środowiska społecznego i lokalnego. Pedagogizuje działania wsparcia oraz stosuje profilaktykę, której zadaniem jest uzupełnienie systemu polityki społecznej kierowanej do rodziny i osób samotnych.
Zadania zawodowe na stanowisku aspirant pracy socjalnej:
- realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych, współpraca z Komornikiem Sądowym w zakresie egzekucji świadczeń, prowadzenie spraw z zakresu postępowania egzekucyjnego w administracji, współpraca z PUP, Prokuraturą oraz pracownikami socjalnymi w/s postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, przekazywanie do Biur Informacji Gospodarczej informacji o zobowiązaniach dłużników alimentacyjnych,
- współpraca w zakresie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej,
- współpraca z pracownikami socjalnymi i asystentami rodziny,
- przygotowywanie list wypłat przyznanych świadczeń,
- przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu,
- sporządzanie wymaganych sprawozdań,
- przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych,
- pełnienie funkcji kandydata na opiekuna prawnego dla osób ubezwłasnowolnionych z terenu Gminy i wykonywanie zadań opiekuna prawnego w wypadku powierzenia przez Sąd takiej funkcji.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię