Agent klarujący - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Nr artykułu:
01F11353
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Agent klarujący
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Agent klarujący reprezentuje interesy właściciela statku, czuwając nad prawidłową obsługą statku w porcie oraz terminowym jego wejściem i wyjściem, załatwia wszelkie zlecenia dotyczące ładunków, finansów i zaopatrzenia statku.
Zadania zawodowe na stanowisku agent klarujący:
- zgłaszanie organom ochrony granic, służbom celnym i władzom portowym terminów wejścia i wyjścia statku z portu;
- zamawianie usług pilotowych, holowniczych i cumowniczych;
- sporządzanie dokumentów wymaganych do odpraw statków;
- informowanie kapitana statku o obowiązujących przepisach granicznych, celnych, sanitarnych, portowych itp. oraz o terminach rozpoczęcia i zakończenia prac przeładunkowych, holowania statku, bunkrowania i innych czynności świadczonych na rzecz statku;
- doręczanie zainteresowanym dokumentów niezbędnych do sprawnego przeładunku oraz korespondencji kierowanej do załogi statku;
- opieka nad załogą w czasie postoju statku w porcie i repatriacja pozostałych na lądzie, po wyjściu statku z portu, członków załogi;
- dysponowanie środkami transportu przydzielonymi do obsługi statku;
- wypłacanie zaliczek kapitańskich i rozliczanie się z gotówki pobranej na wypłatę tych zaliczek;
- regulowanie należności za usługi wykonane w porcie na rzecz statku.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię