Monter bram - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
- Darmowy fragment Pobierz
Monter bram
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Monter bram składa bramy z elementów i instaluje w określonym miejscu. Monter bram jest zawodem o charakterze usługowym. Głównym wytworem jego pracy jest brama, często z napędem elektrycznym. Celem wykonywanej pracy jest zmontowanie bramy z elementów, jej zamocowanie a także regulacja lub naprawa w przypadku awarii. Do zadań montera bram należy: transport komponentów bramy, ergonomiczna organizacja stanowiska pracy, kompletowanie, dopasowywanie, składanie, montowanie, regulowanie i programowanie ruchu bramy oraz jej mocowanie zgodnie z przeznaczeniem, wymaganiami technicznymi, przepisami budowlanymi, zasadami BHP, ochrony ppoż. Monter bram często instaluje, reguluje i programuje systemy automatycznego ruchu bramy. Wykonuje również przeglądy techniczne i czynności związane z konserwacją, a w przypadku awarii – diagnozuje przyczyny i dokonuje napraw. Monter bram ocenia prawidłowe wykonanie instalacji elektrycznej zasilającej bramę poprzez oględziny i sprawdzenie prawidłowego zabezpieczenia obwodu zasilającego oraz prawidłowego doboru przewodów. Monter sporządza również niezbędną dokumentację techniczną.
Zadania zawodowe na stanowisku monter bram:
- wykonywanie przedmiarów miejsca montażu bramy;
- przygotowywanie komponentów do montażu wraz z bezpiecznym przemieszczaniem bramy na miejsce docelowe;
- montowanie komponentów mechanicznych (konstrukcji bramy i elementów mechaniki);
- montowanie napędu i komponentów systemu sterowania bramy wraz z programowaniem;
- kontrolowanie jakości działania komponentów mechanicznych – testowanie ruchu bramy;
- przekazywanie zmontowanej bramy użytkownikowi zgodnie z zaleceniem producenta;
- dobieranie narzędzi ślusarskich, spawalniczych, elektronarzędzi i sprzętu montażowego oraz sprzętu do instalacji napędów;
- kontrolowanie jakości działania napędu i komponentów elektrycznych i elektronicznych – testowanie systemu sterowania bramą;
- diagnozowanie przyczyn awarii lub uszkodzeń bram oraz napędów i wykonywanie napraw mechanicznych i elektrycznych;
- przeprowadzanie okresowych przeglądów technicznych i elektrycznych bram oraz prac konserwacyjnych;
- organizowanie stanowiska pracy montera zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii.