Menedżer ds. zarządzania zintegrowanymi systemami oraz logistyką (Quality and Logistic Manager) - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Menedżer ds. zarządzania zintegrowanymi systemami oraz logistyką (Quality and Logistic Manager)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Menedżer ds. zarządzania zintegrowanymi systemami oraz logistyką (Quality and Logistic Manager) ocenia zgodność wyrobów z dokumentacją techniczną, analizuje przyczyny zaistniałych niezgodności i sporządza wnioski korygujące. Na polecenie przełożonego sporządza na potrzeby członków zarządu niezbędne raporty i zestawienia. Bieżąco analizuje standardy jakości i bezpieczeństwa wyrobu i usług. Pracownik na stanowisku Quality&Logistic Manager przygotowuje dokumentację ISO, zajmuje się wdrażaniem Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, koordynowaniem stosowania się poszczególnych pracowników do przyjętych zasad w zakresie ZSZJ. Odpowiada również za utrzymywanie kontaktu z firmami odpowiedzialnymi za audity oraz certyfikację. Ponad to osoba na ww. stanowisku zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji do wysyłki przesyłek, organizowaniem transportu dla przesyłek, kontaktem z firmami kurierskimi. Odpowiada również za sporządzenie odpowiedniej dokumentacji do odpraw celnych, utrzymuje bieżący kontakt z agencjami Celnymi oraz Urzędem Celnym.

Zadania zawodowe na stanowisku Menedżer ds. zarządzania zintegrowanymi systemami oraz logistyką (Quality and Logistic Manager):

• Nadzór nad pracą podległego personelu;
• Opracowywanie, wdrażanie i kontrolowanie działań logistycznych i jakościowych
• Ustalanie budżetu, planu sprzedaży oraz wprowadzanie produktów na rynek oraz badanie poziomu akceptacji produktu przez konsumentów;
• Reprezentowanie interesów firmy poprzez podtrzymywanie i rozwijanie pozytywnych kontaktów handlowych z kontrahentami i klientami firmy;
• Prowadzenie spotkań handlowych;
• Reprezentowanie firmy na targach i imprezach branżowych;
• Tworzenie ofert cenowych;
• Prowadzenie negocjacji handlowych i finalizowanie kontraktów.