Zapisz na liście zakupowej
Stwórz nową listę zakupową
Lider klubu pracy - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Lider klubu pracy - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

  • Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Dane techniczne:
Aktualizacja SARS-CoV-2
Darmowy fragment
Tak
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Do pobrania
Czas realizacji: 3 dni robocze
Czas realizacji: 3 dni robocze
Ten produkt nie jest dostępny w sklepie stacjonarnym
Bezpieczne zakupy
Rozmiar
68,25 zł
/ szt. brutto
65,00 zł
  • Opis produktu
  • Dane techniczne
  • Zapytaj o produkt
  • Opinie

Lider klubu pracy

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Lider klubu pracy wykonuje i koordynuje zadania związane z przeprowadzaniem porad grupowych mających na celu przygotowanie uczestników klubu pracy do kierowania swoją karierą zawodową, poszukiwania pracy i nawiązywania kontaktów z potencjalnym pracodawcą. Organizuje i prowadzi szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, motywowania do aktywnego poszukiwania pracy oraz rozpoznawania własnego potencjału i potrzeb edukacyjno-szkoleniowych. Współpracuje z instytucjami wspierającymi proces poszukiwania pracy, analizuje rynek edukacyjno-szkoleniowy oraz rynek pracy pod kątem prowadzenia porad grupowych.

Zadania zawodowe na stanowisku lider klubu pracy:

  • udzielanie porad grupowych osobom bezrobotnym i zagrożonym utratą pracy, osobom poszukujących pracy, uczniom, klientom ośrodków pomocy społecznej itp. w zakresie aktywnego poszukiwania pracy;
  • planowanie, organizowanie oraz prowadzenie zajęć klubu pracy w formie porad i informacji grupowych oraz spotkań indywidualnych z klientami klubu;
  • uczenie osób biorących udział w zajęciach klubu pracy stosowania różnorodnych technik poszukiwania pracy (między innymi: pisanie życiorysu i listu motywacyjnego, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, budowanie i wykorzystanie siatki kontaktów itp.);
  • uczenie osób biorących udział w zajęciach klubu pracy analizowania rynku pracy (lokalnego, regionalnego, krajowego), określania swoich predyspozycji zawodowych oraz opracowania strategii i planów pokonywania barier w zatrudnieniu itp.;
  • prowadzenie zajęć mających na celu wzmacnianie poczucia własnej wartości u uczestników klubu pracy;
  • współpracowanie z różnymi instytucjami działającymi na rzecz rynku pracy (takimi jak: jednostki publicznych służb zatrudnienia, agencje pośrednictwa pracy, agencje pracy tymczasowej, szkoły i firmy szkoleniowe, pracodawcy itp.), w celu udzielania pomocy uczestnikom klubu pracy w znalezieniu zatrudnienia lub określenia kierunku nauki lub szkolenia zawodowego;
  • gromadzenie, katalogowanie, aktualizowanie, opracowywanie i upowszechnianie informacji edukacyjno-zawodowej, dotyczącej rynku pracy, ofert pracy, zawodów nadwyżkowych i deficytowych, kierunków kształcenia i szkolenia zawodowego itp.;
  • analizowanie rynku pracy oraz usług edukacyjno-szkoleniowych;
  • udzielanie uczestnikom klubu pracy wsparcia w dostępie do informacji, Internetu, telefonu i faxu itp.;
  • prowadzenie dokumentacji uczestników klubu pracy oraz prowadzonych spotkań indywidualnych i zajęć grupowych;
  • dokonywanie bieżącej oceny zajęć realizowanych w klubie pracy i ich efektywności;
  • przestrzeganie zasad etyki, bhp oraz przepisów ochrony danych osobowych, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
  • organizowanie lub współorganizowanie targów pracy, targów edukacyjnych itp.;
  • uczestniczenie w szkoleniach i konferencjach tematycznych.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Dodaj opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:

 

Zaufane Opinie IdoSell
4.96 / 5.00 182 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2022-11-27
Polecam ten sklep
2022-11-27
Bardzo dobra obsługa, polecam ten sklep
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Zamknij
pixel