Kierownik gospodarstwa upraw mieszanych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Nr artykułu:
01F11772
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Kierownik gospodarstwa upraw mieszanych
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Kierownik gospodarstwa upraw mieszanych planuje, kieruje i koordynuje działalność gospodarstwa upraw mieszanych. Planuje i nadzoruje wykonywanie zabiegów związanych z prowadzeniem określonych kombinacji upraw rolnych, ogrodniczych i sadowniczych oraz zbiorem płodów z przeznaczeniem na sprzedaż. Opracowuje budżet gospodarstwa. Odpowiada za realizację założonych celów biznesowych gospodarstwa. Zarządza podległymi pracownikami oraz reprezentuje gospodarstwo w kontaktach z kontrahentami.
Zadania zawodowe na stanowisku kierownik gospodarstwa upraw mieszanych:
- sporządzenie planów krótko-, średnio- i długoterminowych oraz realizowanie założonych celów biznesowych gospodarstwa upraw mieszanych;
- planowanie kierunków i wielkości upraw;
- organizowanie zakupu nasion, sadzonek, materiału szkółkarskiego, nawozów, środków ochrony roślin i innych niezbędnych artykułów;
- planowanie i nadzorowanie wykonywania prac związanych z przygotowaniem gleby pod uprawy rolne i ogrodnicze, sianiem, sadzeniem, pielęgnowaniem uprawianych roślin, drzew, krzewów, materiału szkółkarskiego oraz zbieraniem płodów;
- planowanie i nadzorowanie pielęgnowania i wykonywania zabiegów ochrony roślin;
- organizowanie magazynowania płodów, ich podstawowego przetwarzania i przygotowywania do sprzedaży;
- odstawianie plonów do odbiorcy lub organizowanie sprzedaży produktów;
- wykonywanie szacunków finansowych w celu opracowania budżetu gospodarstwa;
- planowanie i kontrolowanie wykorzystania środków i zasobów gospodarstwa upraw mieszanych;
- zatrudnianie pracowników stałych i sezonowych na okres intensywnych prac polowych;
- organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym motywowanie i szkolenie pracowników oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
- prowadzenie negocjacji z kontrahentami, dostawcami (nasion, środków ochrony roślin, nawozów, maszyn i urządzeń rolniczych itp.), odbiorcami płodów rolnych i firmami świadczącymi usługi w zakresie realizacji prac polowych (np. wynajmującymi maszyny i urządzenia rolnicze, takie jak ciągniki, siewniki, kombajny itp. na czas prac polowych);
- prowadzenie dokumentacji upraw i dokumentacji ekonomicznej;
- nadzorowanie stosowania w gospodarstwie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
- reprezentowanie gospodarstwa wobec instytucji zewnętrznych;
- składanie właścicielom sprawozdań z działalności gospodarstwa;
- prowadzenie ekologicznych upraw roślinnych.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię