Kierownik archiwum - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Nr artykułu:
01F10299
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Kierownik archiwum
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Kierownik archiwum kieruje archiwum zakładowym lub archiwum państwowym, bądź jego oddziałem.
Zadania zawodowe na stanowisku kierownik archiwum:
- współpraca z komórkami jednostki organizacyjnej w zakresie prawidłowego klasyfikowania akt, tworzenia teczek akt i przygotowania akt do przekazania ich do archiwum zakładowego w terminie przewidzianym w instrukcji kancelaryjnej jednostki organizacyjnej;
- nadzór nad podległą jednostką;
- kontrola pracy personelu w archiwum;
- nadzorowanie akcji mających na cele promocję archiwum;
- nadzór nad przejmowaniem akt z komórek organizacyjnych na podstawie spisów zdawczo - odbiorczych;
- nadzór nad ewidencjonowaniem, przechowywaniem i zabezpieczaniem przyjętych do przechowania akt;
- utrzymywanie stałych kontaktów i współpraca z właściwym archiwum państwowym nadzorującym dane archiwum zakładowe;
- stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych;
- dbanie o podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu;
- organizowanie spotkań;
- tworzenie raportów;
- przestrzeganie zasad bhp i ppoż.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię