Kierownik agencji ubezpieczeniowej - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik agencji ubezpieczeniowej

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik agencji ubezpieczeniowej zarządza agencją ubezpieczeniową oraz podległym zespołem agentów i innych pracowników placówki.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik agencji ubezpieczeniowej:

• zarządzanie zespołem agentów w zakresie sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (komunikacyjnych, majątkowych, OC, osobowych, inwestycyjnych);
• odpowiedzialność za sprzedaż i realizację budżetu;
• odpowiedzialność za jakość obsługi klienta;
• zarządzanie zespołem: rekrutacja agentów, motywowanie, prowadzenie szkoleń;
• wspieranie agentów w procesie pozyskiwania klientów indywidualnych oraz firm;
• analizowanie potencjału powierzonej części rynku;
• monitorowanie oferty firm konkurencyjnych;
• współpraca z innymi działami agencji oraz partnerami;
• przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.