Dyrektor rozwoju biznesu - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Nr artykułu:
01F10197
- Plik do pobrania w formacie .docx (Microsoft Word) pojawi się w dziale "Moje pliki" w panelu klienta w mniej niż minutę po opłaceniu całego zamówienia.
Aktualizacja SARS-CoV-2
Rodzaj produktu
Darmowy fragment
Aktualizacja SARS-CoV-2Tak
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
Do pobrania
- Darmowy fragment Pobierz
Dyrektor rozwoju biznesu
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentacji ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy.
Dyrektor rozwoju biznesu zarządza i rozwija linię biznesową w danym przedsiębiorstwie.
Zadania zawodowe na stanowisku dyrektor rozwoju biznesu:
- kreowanie usług/produktów w zakresie ww. obszaru, z uwzględnieniem nowych trendów, potrzeb rynku;
- zarządzanie realizacją usług z zapewnieniem oczekiwanego poziomu jakości, przychodu, rentowności;
- wsparcie procesów sprzedażowych;
- nawiązywanie relacji z partnerami biznesowymi, dostawcami, organizacjami branżowymi itp.;
- zarządzanie podległą strukturą organizacyjną;
- przestrzeganie zasad bhp i ppoż.
Marka
Parametry dokumentacji
Zapytaj o produkt
Dodaj opinię