Diagnosta laboratoryjny-laboratoryjna transfuzjologia medyczna - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Diagnosta laboratoryjny-laboratoryjna transfuzjologia medyczna

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Diagnosta laboratoryjny-laboratoryjna transfuzjologia medyczna odpowiada za prowadzenie badań laboratoryjnych w zakresie transfuzji medycznej, mających na celu określenie właściwości fizycznych, chemicznych i biologicznych oraz składu płynów ustrojowych, wydzielin, wydalin i tkanek pobranych dla celów profilaktycznych, diagnostycznych i leczniczych. Podejmuje działania związane z propagowaniem wiedzy o krwiodawstwie oraz prowadzi akcje promujące honorowe krwiodawstwo.

Zadania zawodowe na stanowisku diagnosta laboratoryjny-laboratoryjna transfuzjologia medyczna:

• opracowywanie standardowych operacyjnych procedur (SOP) w ramach zasad dobrej praktyki wytwarzania GMP i dobrej praktyki laboratoryjnej GLP;
• pobieranie materiału do badań laboratoryjnych, tj.: krwi i jej składników od dawców metodami manualnymi i automatycznymi, wykonywanie preparatyki krwi oraz dokonywanie oceny wiarygodności uzyskiwanych wyników i ich użyteczności diagnostycznej;
• wykonywanie badań układu krzepnięcia, hematologicznych i biochemicznych kwalifikujących krwiodawcę do oddania krwi i jej składników laboratoryjnych w przypadkach wystąpienia powikłań poprzetoczeniowych, znaczników wirusów przenoszonych przez krew metodami serologicznymi, metodami biologii molekularnej, badań antygenów i przeciwciał z układu HLA i HPA, badań w zakresie ustalenia grup krwi dla celów trwałej ewidencji, badań kwalifikacyjnych do podania immunoglobuliny anty-RhD, badań diagnostycznych w konflikcie matczyno-płodowym, w chorobie hemolitycznej noworodków i alloimmunologicznej małopłytkowości noworodków itp. oraz dokonywanie interpretacji wyników badań;
• pobieranie próbek do badań kontroli jakości oraz wykonywanie oznaczeń związanych z kontrolą jakości;
• kwalifikowanie krwi i jej składników do przetoczenia, w tym wykonywanie próby zgodności przed przetoczeniem krwi i jej składników oraz przyjmowanie zgłoszeń powikłań poprzetoczeniowych;
• przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli serologicznej stosowanych odczynników, w tym także oznaczanie grup krwi w układach ABO i Rh, antygenów krwinek czerwonych spoza układów ABO i Rh;
• wykrywanie, identyfikacja i określanie miana alloprzeciwciał przeciw antygenom krwinek czerwonych;
• obliczanie dawki immunoglobuliny anty-RhD w celu zapobiegania poprzetoczeniowej immunizacji antygenu D;
• dobieranie krwi do transfuzji dopłodowej, transfuzji wymiennej u noworodków oraz składników krwi dla chorych przed i po przeszczepieniu hemopoetycznych komórek macierzystych krwi oraz chorych z niedokrwistościami autoimmunohemolitycznymi, dokonywanie wyboru krwi dla biorców w celu zapobiegania alloimmmunizacji i immunologicznym reakcjom poprzetoczeniowym;
• wykonywanie testów kiłowych;
• obsługiwanie, kalibrowanie i kontrolowanie aparatury laboratoryjnej;
• obsługiwanie i kontrolowanie aparatury w działach pobierania oraz preparatyki krwi i jej składników, w tym także aparatury stosowanej w diagnostyce wirusów;
• wdrażanie nowych technik w zakresie pobierania krwi i oddzielania jej składników oraz metod diagnostycznych i aparatury;
• wydawanie/przyjmowanie zwrotów krwi i jej składników oraz produktów krwiopochodnych;
• prowadzenie rejestru krwiodawców z określonymi fenotypami w różnych układach grupowych krwinek czerwonych;
• organizowanie, zarządzanie i kierowanie placówkami publicznej służby krwiodawstwa oraz szpitalnymi pracowniami serologicznymi;
• prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji we wszystkich działach placówki publicznej służby krwi;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników służby zdrowia z zakresu krwiodawstwa i krwiolecznictwa;
• sporządzanie sprawozdań z działalności placówki publicznej służby krwi;
• podejmowanie działalności naukowej i dydaktycznej prowadzonej w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej.