Asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula) - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula) udziela kobiecie w okresie ciąży, podczas porodu wsparcia emocjonalnego stwarzającego poczucie bezpieczeństwa. Przygotowuje i pomaga rodzącej w spożywaniu płynów. Masuje rodzącą. Ściśle współpracuje z osobą sprawującą opiekę nad kobietą podczas porodu (położna, lekarz).

Zadania zawodowe na stanowisku asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula):

• wspieranie emocjonalne kobiety przed porodem;
• towarzyszenie kobiecie w trakcie porodu: udzielanie wsparcia emocjonalnego stwarzającego poczucie bezpieczeństwa, pogłębianie relacji z partnerem podczas porodu rodzinnego, masowanie rodzącej pod kierunkiem osoby sprawującej opiekę nad rodzącą;
• przygotowanie, pomoc rodzącej w spożywaniu przejrzystych płynów;
• ścisła współpraca z osobą sprawującą opiekę nad kobietą podczas porodu (lekarzem, położna);
• służenie pomocą matce w opiece nad noworodkiem podczas czynności domowych;
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa;
• prowadzenie dokumentacji oferowanego wsparcia;
• dbałość o rozwój zawodowy;
• przestrzeganie standardu douli;
• organizowanie: warsztatów, pokazów filmów, spotkań, eventów, takich jak np.: Mlekoteka czy Krąg Opowieści Porodowych;
• współpraca ze szkołami rodzenia.